1. Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного  учреждения  средней  общеобразовательной  школы  № 285 Красносельского района Санкт-Петербурга.              

  1. Основные характеристики и место нахождения учреждения:

         а) проектная мощность – 850 обучающихся,

         б) фактический контингент - 938 обучающихся,

         в) штатная численность работников – 165,22 единиц,

         г) реализуемые образовательные программы:

         общеобразовательная программа начального общего образования;

         общеобразовательная программа начального общего образования, адаптированная для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (с тяжелыми нарушениями речи);

         общеобразовательная программа основного общего образования;

         общеобразовательная программа среднего общего образования.

         д) учреждение расположено по адресу: 198259, Санкт-Петербург, ул.Пограничника Гарькавого, д. 46, корп. 4, литера А, телефон/факс (812)417-52-65, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие опыт работы в сфере деятельности учреждения и прошедшие процедуру аттестации на соответствие должности «руководитель».

         К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

         наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет,

         или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента                   и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее            пяти лет.

  1. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 323.

         Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, главный специалист отдела                    по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района                             Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.

  1. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе
    09 ч. 30 мин. 02.10.2017, окончание - в 17 ч. 30 мин. 01.11.2017.
  2. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

          заявку на участие в конкурсе;

          собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;

          автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения              о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

          копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

          заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

          список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);               

           в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.

  1. Основные условия трудового договора:

           с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор                        на определенный срок не более 5 лет;

           порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;

           трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:

           превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии                            с действующим законодательством;

           недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;

           нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.

  1. Конкурс состоится 03.11.2017 в 14 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург,  ул. Партизана Германа, д. 3, каб. 308.
  2. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.
  3. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.

           Итоги конкурса будут подведены 03.11.2017 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

           Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов                на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.