ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

  1. Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс
    на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения школы № 219 Красносельского района Санкт-Петербурга.
  2. Основные характеристики и место нахождения учреждения:

     а) школа-новостройка проектной мощностью 1375 обучающихся, 55 классов.

     б) предмет деятельности учреждения – реализация следующих образовательных программ:

  •          общеобразовательная программа начального общего образования (1 - 4 класс);
  •          общеобразовательная программа основного общего образования (5 - 9 класс);
  •          общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования (10 - 11 класс);
  •          реализация дополнительных общеобразовательных программ;
  •          реализация программ профессионального обучения.

     в) учреждение расположено по адресу: 198335, Санкт-Петербург, ул. Маршала Казакова, дом 68, корпус 2

  1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие опыт работы в сфере деятельности общеобразовательного учреждения и признанные соответствующими должности «руководитель» по результатам процедуры аттестации в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга.

      К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

  •       наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет,
  •       или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.
  1. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 323.

      Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, начальник сектора ведомственного контроля Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.

  1. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе 09 час. 30 мин. 10.06.2019, окончание - в 17 час. 30 мин.  10.07.2019.
  2. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
  •       заявку на участие в конкурсе;
  •       собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;
  •       автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения              о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
  •       копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  •       заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
  •       документ о прохождении процедуры аттестации на соответствие должности «руководитель»;
  •       список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо              по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);               
  •       в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.
  1. Основные условия трудового договора:
  •       с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор                        на определенный срок не более 5 лет;
  •       порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;
  •       трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:
  •       превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством;
  •       недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;
  •       нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.
  1. Конкурс состоится 12.07.2019 в 14 час. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 308.
  2. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.
  3. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.

      Итоги конкурса будут подведены 12.07.2019, о чем участникам конкурса будет направлено сообщение в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

      Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.